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Doble Master en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA

660.00


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Este Doble Master que te ofrecemos te dará la oportunidad de dirigir una Empresa o ser un team leader que domine las estrategias de comunicación. Podrás expresarte con una comunicación de calidad, pero sabrás hacer las cosas como un profesional  y un líder. Debido a que entenderás perfectamente cómo funciona este mundo y el de los negocios, algo vital que hará posible sacarle todo el provecho para que puedas crecer en el medio.

Así pues, se trata de un Máster que te dará todo el conocimiento necesario para que puedas ejercer en la profesión que más te gusta.

¿A quién va dirigido el Doble Master en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA? 

Como era de esperarse, el Máster está dirigido a todas las personas que quieran tener conocimientos sólidos y académicos sobre la Administración de Empresas. Adicionalmente, todo lo que tiene que ver con el mundo de la dirección de equipos y el liderazgo. Lógicamente, funcionará como un complemento perfecto a todos aquellos que hayan estudiado o les apasione el mundo de la empresa , pues sabrán cómo alcanzar los objetivos académicos deseados

Finalmente, el objetivo de nuestro Máster no es otro que forjar verdaderos profesionales en el Area de  la Dirección de Empresas. Para ello recibirás toda la formación necesaria a este fin.

Sobre Nuestra Titulación:

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibe un diploma que certifica el “DOBLE MASTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO EMPRESARIAL + MBA”, de EUDES UNIVERSITAS, avalada por nuestra Asociación de la CECAP Institución española líder en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el Sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional para cualquier trámite posterior que decida realizar.

Temario

1600 horas.

Módulo 1: Aproximación a la asertividad

  1. Acercamiento a la asertividad.
  2. El camino de la eficacia y la eficiencia en la asertividad.
  3. De la cultura y los modos de actuar.
  4. Asertividad, contratos sociales y transdisciplina.
  5. De los signos, la comunicación y la asertividad De la asertividad y el discurso.
  6. Bibliografía.

 

Módulo 2: Aproximación a la comunicación.

  1. Comunicación no verbal.
  2. Saber escuchar.
  3. Estilos de comunicación y comunicación intrapersonal e interpersonal.
  4. Habilidades comunicativas.
  5. Bibliografía.
  6. Evaluación.

 

Módulo 3: Aproximación a la Inteligencia Emocional.

  1. Inteligencia emocional.
  2. Gestión emocional.
  3. Inteligencia emocional en el trabajo.
  4. Cómo desarrollar la autoestima.
  5. Cómo generar pensamientos positivos.
  6. Programación neurolingüística.
  7. Bibliografía.

 

Módulo 4: Liderazgo.

  1. El liderazgo.
  2. Estilos de Liderazgos.
  3. Comunicación asertiva del líder.
  4. Algunos obstáculos en la comunicación asertiva.
  5. Bibliografía.
  6. Evaluación.

 

Módulo 5: Comunicación comercial.

  1. Proceso de la comunicación comercial.
  2. Canal de Contacto Comercial.
  3. Fases de una venta exitosa.
  4. Técnicas y procesos de negociación.
  5. Bibliografía.

 

Módulo 6: Comunicación Interpersonal.

  1. Habilidades de la comunicación interpersonal.
  2. Características y barreras de la comunicación interpersonal.
  3. Relaciones interpersonales en el trabajo.
  4. Principios y axiomas de la comunicación interpersonal.
  5. Bibliografía.
  6. Evaluación.

Módulo 7: Protocolo empresarial dentro de la comunicación

  1. Características del protocolo empresarial.
  2. Etiqueta & protocolo: base de la imagen empresarial.
  3. Pasos para organizar un evento empresarial.
  4. Elementos del protocolo empresarial.
  5. Bibliografía.

 

 

Módulo 8: Habilidades de gestión y desarrollo personal.

  1. Desarrollo personal en el ámbito laboral.
  2. Planificación de recursos humanos.
  3. Management.
  4. Bibliografía.
  5. Evaluación.

 

Módulo 9: Estrategia Empresarial

  1. La Estrategia Empresaria
  2. Objetivos estratégicos de una Empresa: Cómo Establecerlos
  3. El proceso estratégico y la Formulación Estratégica. En que se basa.
  4. El Plan de Negocio
  5. Desarrollo de la estrategia dentro del Plan de Negocio
  6. Como implantar un Plan de Negocio Empresarial
  7. El cuadro de mando integral (CMI)
  8. Evaluación

 

Módulo 10: Contabilidad

  1. Introducción a la contabilidad
  2. El método contable. El ciclo contable
  3. El plan general de contabilidad
  4. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
  5. Clientes, deudores y administraciones públicas
  6. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras
  7. Inmovilizado material e intangible
  8. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones
  9. Existencias y criterios para su valoración
  10. El IVA en España (tipos) y el IVA en la Comunidad Económica Europea
  11. Evaluación

 

Módulo 11: Dirección Financiera

  1. La Estructura económico-financiera
  2. El Análisis económico y financiero
  3. Coste y beneficio de la empresa
  4. El coste de los recursos financieros a corto plazo, medio y largo plazo
  5. El Director Financiero y sus Funciones
  6. .Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
  7. Planificación financiera
  8. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos. El accionariado.
  9. Evaluación.

 

Módulo 12: Gestión De Personal Y Habilidades Directivas

  1. Los Equipos de Trabajo
  2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
  3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
  4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
  5. La Gestión del Talento
  6. Evaluación

 

Módulo 13: Supply Chain Management

  1. Introducción a la logística de Empresa
  2. Los medios de transporte en la Empresa
  3. Incoterms. Qué son
  4. Comercio exterior
  5. Aduanas y documentación comercial
  6. Logística del siglo XXI
  7. Sector logístico español
  8. Evaluación

 

Módulo 14: Asesoría Laboral En RRHH

  1. Salario base y complementos
  2. Retenciones
  3. Retenciones y supuestos
  4. Altas y seguros
  5. Contratos y suspensiones
  6. Prestaciones de la Seguridad Social
  7. Procedimiento laboral y negociación
  8. Empresas de trabajo temporal (ETT)
  9. Prevención en riesgos laborales
  10. Evaluación

 

Módulo 15: MERCANTIL

  1. Derecho mercantil
  2. Contratos mercantiles
  3. Derecho cambiario
  4. Sociedades mercantiles
  5. Sociedades personalistas
  6. Sociedades capitalistas
  7. Otras sociedades
  8. Derecho concursal
  9. Evaluación

 

Módulo 16: Impuesto De Sociedades

  1. Elementos del impuesto de sociedades
  2. Previsiones y correcciones
  3. Gastos no deducibles de la base imponible
  4. Valoración de elementos patrimoniales
  5. Tipos de gravamen
  6. Cuota íntegra.
  7. Bonificaciones en la cuota
  8. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
  9. Gestión del impuesto
  10. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
  11. Evaluación

 

Módulo 17: Comercio

  1. El Comercio Internacional
  2. La ventaja competitiva de las naciones
  3. Organización mundial del comercio (OMC)
  4. Globalización económica y economías nacionales
  5. La negociación internacional y el comercio exterior en España
  6. Evaluación

 

Módulo 18: Responsabilidad Social Corporativa

  1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  2. Grupos de interés o stakeholders
  3. Comunicación y transparencia
  4. Ámbitos de actuación
  5. Componentes de la gestión de la RSC
  6. Medición de la RSC
  7. Evaluación

Titulación

¿Qué Tipo de Titulación de Doble Master voy a obtener?

Un Título de Doble Máster Legitimado por Notario, de Carácter Profesional y Privado  válido a nivel curricular.

¿A quién va dirigido este Doble Máster?

Nuestros Doble Máster tienen el equilibrio de poder ayudar tanto a jóvenes que aún no tienen experiencia laboral, como a aquellos profesionales que ya tienen un amplio recorrido en su sector pero que necesitan actualizarse.

¿Hace falta tener formación previa en la materia del Doble Máster?

En principio no dado que son Dobles Másteres encaminados al desarrollo profesional y personal, pero siempre es recomendable disponer de una base mínima de estudios.

Así se verá tu Diploma al Finalizar:

¿Qué Incluye el Doble Máster?

  • QUE INCLUYEN NUESTRO  DOBLE MASTER: Al finalizar el Doble Máster, recibirás las titulaciones con su certificación correspondiente: Doble Máster en Historia del Arte de Título Privado + Sello CECAP + Legitimación Notarial del Diploma

 

  • El Doble Máster incluye:
      • Acceso al  Campus Virtual, tramitación de matrícula  y expedición del título.
      • Acceso a todo el temario desde el primer día así como la descarga de material.
      • Servicio de tutorías todos los días del año
      • Clases y Ponencias impartidas por invitados expertos
      • Recursos Multimedia.
      • Asesoría con un Coach de Estudios para Enfocar tu Carrera Profesional
      • Acceso a la Biblioteca Virtual.
      • Posibilidad (no se puede garantizar y se estudiará cada caso por separado) de convenio de prácticas en empresas al finalizar (NO remuneradas).
      • Acceso al Club EUDES para Estudiantes con acuerdos con Empresas para obtener Descuentos, Networking, Revista Digital, etc.
      • Tienes 2 años para completar el máster así como acceso a los contenidos incluso habiendo terminado los estudios.
      • Envío del Diploma de Manera Digital junto con la Compulsa Notarial
    • Curso de Experto en Emprendimiento Empresarial con Titulación Eudes Universitas
    • Curso de Coaching, PNL e Inteligencia Emocional con Titulación Eudes Universitas

    El Doble Máster NO incluye:

    • Apostilla de la Haya 
    • Traducciones Juradas
    • Coste de Envío del Diploma por Correo
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V: De 10 a 13 hrs
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